| 發(fā)布日期：2013-11-07 09:05:51 來(lái)源：中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì) 分享到： |
各有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于推薦第十二屆中華技能大獎(jiǎng)全國(guó)技術(shù)能手候選人和國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選單位候選個(gè)人的通知》（人社部發(fā)[2013]60號(hào)），按照《中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，人力資源和社會(huì)保障部決定于2014年組織開(kāi)展第十二屆中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手和國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本屆表彰活動(dòng)將在全國(guó)范圍內(nèi)表彰30名中華技能大獎(jiǎng)獲得者，300名全國(guó)技術(shù)能手，100家國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和80名國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人。
二、全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選條件
《中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰管理辦法》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部第7號(hào)令）規(guī)定：凡中華人民共和國(guó)公民，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已獲得省（行業(yè)）級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)，且具有高級(jí)以上職業(yè)資格或同等資格，技術(shù)技能水平在國(guó)內(nèi)本職業(yè)（工種）中有較大影響，并具備下列條件之一的可參加能手的評(píng)選：
（一）在本職業(yè)（工種）中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻(xiàn)的；
�。ǘ┰陂_(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中做出重要貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；
�。ㄈ┰诒酒髽I(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；
（四）在開(kāi)發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。
全國(guó)技術(shù)能手候選人從已取得�。ㄐ袠I(yè)）技術(shù)能手稱號(hào)的人員中推薦產(chǎn)生，原則上不能推薦中央企業(yè)的人員。
三、中華技能大獎(jiǎng)評(píng)選條件
《中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰管理辦法》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部第7號(hào)令）規(guī)定：凡中華人民共和國(guó)公民，已獲得全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)，在本職業(yè)(工種)中的技術(shù)技能水平在國(guó)際國(guó)內(nèi)有重要影響，并具備下列條件之一的可參加大獎(jiǎng)的評(píng)選：
�。ㄒ唬┰诩夹g(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨(dú)特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；
�。ǘ┰诒韭殬I(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻(xiàn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響的；
�。ㄈ┰谕茝V應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的。
中華技能大獎(jiǎng)候選人原則上從歷屆全國(guó)技術(shù)能手和具有高級(jí)技師職業(yè)資格人員中推薦。具備以下條件之一者，也可酌情推薦：（1）獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)或全國(guó)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌泉?jiǎng)項(xiàng)，并堅(jiān)持在企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高技能人才；（2）在生產(chǎn)實(shí)踐和工作崗位上貢獻(xiàn)特別突出或?qū)崿F(xiàn)重要發(fā)明創(chuàng)造的高技能人才；（3）在國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的高技能人才。
四、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人評(píng)選條件
（一）國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位評(píng)選條件
《國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰管理辦法》（試行）（勞技辦發(fā)[2004]2號(hào)）規(guī)定：凡中華人民共和國(guó)境內(nèi)具有法人資格、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，照章納稅，經(jīng)營(yíng)狀況良好，無(wú)違法亂紀(jì)行為的企業(yè)，具備下列條件的，可申報(bào)參加“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的評(píng)選：
1、在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，積極貫徹落實(shí)有關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)的方針政策，有較完善的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)政策、措施，具有一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍；
2、在高技能人才培養(yǎng)和使用方面，積極參與國(guó)家有關(guān)部門組織的人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作，具有積極的、行之有效的辦法和措施，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
3、在全面推行職業(yè)資格證書制度方面，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)技能鑒定崗位職責(zé)，完善職業(yè)技能鑒定工作考核和監(jiān)督檢查措施，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
4、在職業(yè)培訓(xùn)方面，通過(guò)開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，較好地提高了勞動(dòng)者的就業(yè)能力和技能水平，為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
�。ǘ﹪�(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人評(píng)選條件
人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)技能人才評(píng)選表彰辦公室《關(guān)于印發(fā)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)個(gè)人申報(bào)條件的通知》（人技表彰函[2010]2號(hào)）規(guī)定：凡具備下列條件的，可申報(bào)參加“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)個(gè)人”的評(píng)選：
1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)技能人才培養(yǎng)工作，勤奮敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，師德高尚；
2、企業(yè)生產(chǎn)一線的師傅，具有技師及以上職業(yè)資格，技藝高超，在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻(xiàn)，在技能人才培養(yǎng)工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)并提出過(guò)合理化建議，被本企業(yè)或行業(yè)采納、應(yīng)用并推廣；
3、技工院校等職業(yè)院校一線的教師，至2013年底，從事一線教學(xué)工作滿15年，并獲得過(guò)省級(jí)以上行政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的教師。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，能高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，努力推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)方法創(chuàng)新，在教學(xué)研究、校企合作、技術(shù)推廣，提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出，為人師表，在培養(yǎng)技能人才促進(jìn)就業(yè)方面成績(jī)突出。所教授的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)好、動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)技能鑒定通過(guò)率、就業(yè)率高，或在省部級(jí)以上各類競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，應(yīng)從基層企業(yè)和技能人才培養(yǎng)院校中推薦產(chǎn)生，主要包括國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、技工院校等職業(yè)院校、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)企業(yè)等。其中，個(gè)人應(yīng)從企業(yè)生產(chǎn)一線員工、技能人才培養(yǎng)院校教師、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基層企業(yè)從事技能人才培養(yǎng)工作者中推薦。
上述四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì)可推薦1名候選人（候選單位）。
五、“大獎(jiǎng)候選人”、“能手候選人”和“突出貢獻(xiàn)候選個(gè)人”申報(bào)材料要求
�。ㄒ唬吨腥A技能大獎(jiǎng)申報(bào)表》（一式3份）；
�。ǘ度珖�(guó)技術(shù)能手申報(bào)表》（評(píng)選表彰用）（一式3份）；
�。ㄈ秶�(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)表》（個(gè)人）（一式3份）；
�。ㄋ模┖蜻x人事跡材料（2份）；
1、事跡材料主要內(nèi)容：（1）候選人的主要事跡及為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)和國(guó)家做出的突出貢獻(xiàn)；（2）候選人取得的成績(jī)?cè)谕袠I(yè)領(lǐng)域中（地區(qū)、國(guó)家或世界范圍三個(gè)層次）的重要影響和作用；（3）候選人在本職工作崗位上做出的貢獻(xiàn)及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（要求用數(shù)字量化反映）；（4）候選人曾獲得的省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
2、事跡材料的撰寫要求：（1）實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要。“大獎(jiǎng)候選人”、“能手候選人”事跡材料著重突出技能技術(shù)方面內(nèi)容；“突出貢獻(xiàn)候選個(gè)人”事跡材料突出在技能人才培養(yǎng)方面內(nèi)容；（2）事跡材料中可簡(jiǎn)要體現(xiàn)候選人所獲榮譽(yù)稱號(hào)，要求由低一級(jí)向高一級(jí)（即地區(qū)-國(guó)家-國(guó)際）依次寫明。
3、事跡材料的格式：（1）“大獎(jiǎng)候選人”事跡材料要求在2000字左右；（2）“能手候選人”和“突出貢獻(xiàn)候選個(gè)人”事跡材料按兩種格式申報(bào)：一種要求字?jǐn)?shù)在1500字左右；另一種要求精選提煉在500字以內(nèi)；（3）以候選人姓名為文件名、以Microsoft Word格式報(bào)送電子版。
（四）候選人技術(shù)技能水平、主要技術(shù)成果證明材料（3份）；證明材料要求：
1、候選人職業(yè)資格證書復(fù)印件（包含照片頁(yè)、職業(yè)資格等級(jí)頁(yè)、職業(yè)工種頁(yè)）；
2、候選人所獲各種榮譽(yù)稱號(hào)的復(fù)印件或旁證材料，并要求整潔、清晰，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印。
�。ㄎ澹┖蜻x人所在單位及行業(yè)協(xié)會(huì)推薦函（1份）。行業(yè)協(xié)會(huì)推薦函請(qǐng)寫明評(píng)選推薦上報(bào)流程，如：我行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，共收到10份上報(bào)材料，經(jīng)過(guò)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)選，同意推薦某某同志為我行業(yè)協(xié)會(huì)上報(bào)推薦人選。
�。┖蜻x人近期正面免冠正裝2寸彩色照片（“大獎(jiǎng)候選人”每人10張；“能手候選人”、“突出貢獻(xiàn)候選個(gè)人”每人5張）。紅色背景，平光拍攝，成像清晰，光線反差小。“大獎(jiǎng)候選人”工作照10張，其中橫版照片8張，豎版照片2張，工作照以體現(xiàn)其在本崗位的工作情況為主，要能反映出“大獎(jiǎng)候選人”的精神風(fēng)貌。照片電子版刻制成光盤報(bào)送。
六、“突出貢獻(xiàn)候選單位”申報(bào)材料要求
�。ㄒ唬秶�(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)表》（單位）（一式3份）；
�。ǘ�“突出貢獻(xiàn)候選單位”事跡材料（2份）；
1、事跡材料的內(nèi)容應(yīng)包括申報(bào)單位概況，重點(diǎn)反映在高技能人才培育、使用方面的舉措，取得的成績(jī)，及通過(guò)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等工作對(duì)本單位產(chǎn)生的重要影響和作用（盡量用數(shù)字量化反映），以及申報(bào)單位在就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等工作中曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等。字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。
2、事跡材料要實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)；所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，要求由低一級(jí)向高一級(jí)（即地區(qū)-國(guó)家-國(guó)際）依次寫明。
3、事跡材料以申報(bào)單位名稱為文件名、報(bào)送Microsoft Word格式電子版。
（三）申報(bào)單位有關(guān)證明材料（一式3份）；
證明材料包括：（1）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)提供辦學(xué)培訓(xùn)資質(zhì)證明（辦學(xué)許可證等）復(fù)印件；（2）申報(bào)單位在就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等所獲各種榮譽(yù)稱號(hào)，需提供復(fù)印件或旁證材料，并要求整潔、清晰。證明統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印。
（四）申報(bào)單位彩色照片10張，刻制成光盤申報(bào)。照片應(yīng)重點(diǎn)展示單位整體概貌，以及生產(chǎn)、培訓(xùn)及有關(guān)活動(dòng)場(chǎng)面。
�。ㄎ澹┖蜻x人所在單位及行業(yè)協(xié)會(huì)推薦函（各1份）。行業(yè)協(xié)會(huì)推薦函請(qǐng)寫明評(píng)選推薦上報(bào)流程，如：我行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，共收到10份上報(bào)材料，經(jīng)過(guò)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)選，同意推薦某某同志為我行業(yè)協(xié)會(huì)上報(bào)推薦人選。
七、材料申報(bào)的其他要求
�。ㄒ唬┍局趦�節(jié)約原則，避免申報(bào)材料的過(guò)渡裝幀、裝訂和修飾。申報(bào)材料采用黑白打印（復(fù)印）確保內(nèi)容清楚、清晰即可；材料裝訂簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔。
（二）所有申報(bào)材料（包括事跡材料、照片、音像資料等）屬于涉密范圍的，須按照保密規(guī)定，經(jīng)相關(guān)保密部門審核把關(guān)，進(jìn)行脫密處理后再行申報(bào)。
�。ㄈ吨腥A技能大獎(jiǎng)申報(bào)表》、《全國(guó)技術(shù)能手申報(bào)表》、《國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)表（單位）》和《國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)表（個(gè)人）》電子版請(qǐng)從中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)（www.lm.gov.cn）表彰欄目下載。
八、有關(guān)材料上報(bào)時(shí)間
中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手候選人和國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選單位候選個(gè)人申報(bào)推薦材料請(qǐng)于2014年1月10日前報(bào)中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)人事部。
聯(lián) 系 人：吳末寒、孫曉音
聯(lián)系電話：（010）85229131（9171）
傳 真：（010）85229161
電子信箱：sunxy@cntac.org.cn
郵政編碼：100742
通訊地址：北京市東長(zhǎng)安街12號(hào)（中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)）
二
 |
| 微信公眾號(hào)，掃一掃 |
